回饋鄉里獎：王慶祥 董事長

秉持著以人為本的经营理念，大舜集團以「感恩德報」作為企業宗旨。王慶祥說：「我常常跟員工說，財富最终都是地球上的，誰也帶不走，我們每天吃的、喝的、穿的等等，都是别人的勞動而得，既然你享受了别人提供的勞動，就得珍惜。人要常懷感恩之心，要有付出，把每一天都過得有意義。」他認為，只有相互感恩，社會才能和諧，因此要以感恩的心對待周围的人和事。他也是如此看待自己一手打拚出來的事業，他説：「當資本和财富只能留在人世間，你若把它變成了酒店，它還可以創造價值，可以為數百人解决就業，可以為有需要的人提供住宿，幫助別人。這也是對社會的一種回饋，這更是企業對社會的一種責任。」
在對公司的管理方面，王慶祥的管理方式也體現出以人為本的觀念。他認為：「一個公司成立後不是老闆一個人的，而是大家的。公司就像是一個大家庭。獲得的利潤也不是一個人的，公司還需要照顧到所有的員工。」正是基於這樣的管理理念，過去經濟危機爆發時，雖然大舜企業一度管業額下降了20%，但是卻沒有解雇一個員工。在經濟逐漸復甦之際，大舜企業也能夠迅速恢復元氣，王慶祥歸功於全體員工的共同努力。王慶祥說，因為沒有裁員，員工士氣還在，生產恢復就很快。他也將這樣的精神落實在台商協會上。王慶祥歷任廣州市台商協會會長、副會長、天河區分會會長、花都台商協會常務副會長期間，儘管忙，依然盡心盡力盡職，並熱心公益事業，發起成立天河台协慈善基金會暨大慈善基金會等。
王慶祥也曾是花都台商協會創立時的支持者和見證人。20多年前，在花都的一個村莊的簡陋屋子裡，花都台協創建人楊順德召集蔡燦煌、鄒桂生等僅有的8位會員，商量成立籌備事宜。當時處境艱難要人沒人，要錢沒錢，會長召集籌集，王慶祥的廠雖屬天河，但與花都是近鄰，與他們時常見面，見此情景，立即慷慨解囊，捐巨款支持，積極出錢出力，嘉惠台商，情義感人！