創新經營獎:簡文彥總經理

誠、勤、樸、慎

東莞市鑫昌鋁製品有限公司

得獎感言

非常感謝台北經營管理研究院舉辦第十一屆傑出台商選拔活動，本人很榮幸獲得本屆傑出台商「創新經營獎」，感謝評審委員的肯定。

鑫昌鋁製品在東莞成立已十七年，從以往滿足客戶需求到現在創造客戶價值，這是鑫昌在鋁合金原材料不斷研發創新的永續動力來源。公司至今在鋁合金新材料的研發上已經獲得二十八項專利證書，且連續六年被評定為高新技術企業。鑫昌不斷創新材料，改善製程成本，使得客戶群能夠取得更先進的原材料技術，占有業界最具成本優勢。經過疫情三年，能夠維持共同獲利，甚而持續擴大投資經營，實屬不易。

二十五年前，本人因為工作被派到大陸青島籌劃不斷電系統（UPS）建廠，後續跟朋友在東莞合資經營鋁合金製品加工產業。有了前段電子行業的系統運作基礎，而後轉入完全陌生的傳統產業，一方面需要仰賴各個工段的專業技術人才，再來就是不斷的學習及整合。當時以高薪聘請台灣的老師傅到東莞傳授專業技術，經營團隊從零開始，一步一腳印建章建制。疫情這三年讓我再次靜下心來，報考台北科技大學EMBA，在人生半百的兩年學習，幫助我在創新經營與轉型的思路上有了很大突破。

大陸改革開放三十多年來，眾所皆知台商一直扮演技術轉移的角色，個人在大陸工作有二十五年，可以說是有幸參其中前半段，個人認為後續三十年，台商在大陸更要懂得融入兩岸社會文化差異，以當地角度思維，變革企業經營方向，才能持續披荊斬棘，再次開闢疆土創新轉型。

得獎者簡介

東莞市鑫昌鋁製品有限公司成立於西元2006年，鄰近橫塘工業區與塘廈鎮封山育林區。公司成立初期，即垂直整合上游熔煉製程、擠壓製程，到後製程加工及表面處理，生產製程從鋁合金熔煉鑄造、鋁擠型加工，到後製裁切、CNC、沖壓、表面處理和雷雕等，涵蓋鋁製品加工業一條龍作業。主營業務包括用於鋁擠壓型材的鋁合金材料、擠型材料含散熱片型材、自行車管料、LED電視邊框、顯示器支架、固態硬盤盒、電子煙管、醫療器材等，以及鋁製品加工如電源散熱片、儲能散熱片、電腦散熱片、音響散熱片、電子煙管、數位鋁盒、醫療器材等成品，2007年至2022年期間100％內銷，銷售地區以華南為主。

2014年因應市場需求攀升，鑫昌鋁製品決定擴大生產規模，推動產業轉型，一方面在既有的客源基礎下保持穩定產量，另一方面著手嘗試轉型自動化加工；對外積極拓展業務領域，對內則是撙節開支，藉此支持轉型所需經費。所幸在2016年看見轉型成功帶來的獲利，2017年開始進行股東分紅至今。在轉型過程中，公司不僅獲得多項大陸國家知識產權局的專利證書，亦獲得企業研發經費的補助與稅金減免。

2021年為求ESG永續經營發展，公司董事會決議在廣西來賓，國企銀海鋁業電解鋁水廠旁邊設立熔煉冶金廠，改造節能減碳製程，減少天然氣每年三百萬立方用量，為環境保護負起企業永續經營的責任，以異廠結盟作為節能減碳的最佳示範。廣西來賓廠投產後的產量是東莞製程的十倍，也就月產量二萬噸鋁合金原材料，不僅降低能耗與成本，連產量和效率都大幅度提升，銷售區域也從既有的內銷，開始走向外銷，以原有的客戶服務導入越南、柬埔寨、緬甸等東協市場。

經營理念

鑫昌鋁製品有限公司的經營理念包括品質方針與環境方針。品質方針在於「品質為本、日新月進、合理精益」；環境方針則在於「遵守法律法規，善用資源，防止汙染永續綠色產業發展」。

卓越事蹟

鑫昌鋁製品十分重視產品的創新與開發，每年平均有十件送審，平均通過七件，到2022年為止，合計有二十八件拿到專利證書，正因為每年都能持續不斷的創新，才能夠持續獲得六年高新企業證書，間接獲得營業所得稅減免，為企業帶來直接獲利。公司努力從以往滿足客戶需求，創新轉型為創造客戶價值，與客戶成為長期策略夥伴，所以連續十二年獲得智富優良供應商獎，以及2022年智信最佳品質獎。

在ESG永續經營方面，鑫昌鋁製品深知，從事鋁合金原材料冶煉工藝需要高耗能的工作環境，所以從一開始的廠房選址到環境影響評估，均抱持對環境負責任的態度，完成各種建設項目，並經過驗收取得「廣東省汙染排放許可證」。此期間為了符合排放標準，公司也歷經兩年時間以重油為能源，在2009年完成2.5公里天然氣管道鋪設，設備亦精進改造為天然氣蓄熱式熔煉爐。2019年國家大力整頓河川水源，公司也積極配合投入汙水管道整改，取得「城鎮汙水排入管道許可證」，對於空氣汙染以及汙水防治方面，公司這十七年都能以負責任態度去改善，並做到符合國家排放標準。整改期間也曾獲得東莞市市長蒞臨參觀指導，獲得媒體採訪報導。

在東莞歷經環境變革、天然氣價格大漲的情況下，鑫昌鋁製品於2020年與大陸華之鵬供應鏈管理有限公司合資創立廣西天丞鋁業有限公司。該廠房距離國企銀海鋁業電解鋁水廠僅有1.4公里，可直接對接高溫電解鋁水，改善熔解鋁錠高耗能問題，對節能減排有極大助益。同時，公司將於2023年開始申請TUV及UL碳中和認證，這些創新變革均為企業永續經營奠定良好基礎。

無論是鑫昌鋁製品有限公司或是簡文彥總經理，歷年來都獲得多方肯定。除了長期獲得國際ISO9001及ISO14001認證之外，公司也非常重視國內質量管理體系的認證，以及對於企業長期經營的誠信評級。除此之外，鑫昌鋁製品當然也受到客戶多年來的優良評價。實績分享如下：

參選人獲得東莞市科學技術局認定港澳台高層次人才
企業榮獲AAA級信用企業
參選人榮獲2021年度100MVP經理人
企業榮獲2019年到2025年連續六年高新技術企業證書
參選人榮獲誠信經理人證書
參選人榮獲誠信企業家證書
榮獲企業資信等級證書
榮獲企業重合同守信用證書
榮獲企業誠信經營示範單位證書
榮獲企業誠信供應商證書
榮獲企業立信單位證書
榮獲企業重質量守信用證書
榮獲企業重服務守信用證書
參選人榮獲台北科技大學EMBA管理學院服務績優獎
企業連續十五年獲得ISO9001及ISO14001認證
企業獲得量測體系認證
企業榮獲東莞智信五金製品有限公司2022年最佳品質獎牌
企業榮獲智富五金製品有限公司2011年到2022年優良供應商獎牌
榮獲個人台北科技大學華南校友會「北科大之光」獎牌
榮獲個人台北科技大學TEAA「北科大之光」獎牌
榮獲個人企業名譽董事長獎
獲得二十八項專利證書

社會貢獻

我們希望以鑫昌的廠訓「誠、勤、樸、慎」，養成員工及家屬良好的態度與習慣，進而擴大影響到社會處世修己善群的風氣，所以公司長年展開温馨關懷，提供員工急難救助、辦理每月員工慶生會和員工徒步競賽，以及每年員工親屬家庭旅遊團建，鼓勵員工養成慈善胸懷，凝聚家庭觀念。徒步及團建的主要目的，實則在於幫助員工走出身體健康，養成運動習慣。疫情三年期間，公司仍堅持辦理徒步競賽，根據微信記錄步數成績，每月評比頒發獎金，不僅使自己身體健康，也希望藉此帶動家庭成員，一起培養運動的習慣。

多年來，我們對於員工及其子女照顧不予匱乏。例如，公司每年提供一名上公立小學及中學名額，讓員工家庭能深耕東莞，不再讓子女成為留守兒童。對於員工家屬及其子女直系親屬，公司每年暑假舉辦親子夏令營、邀請員工親屬參加尾牙活動及旅遊團建，讓家庭與企業更加緊密連接。

對於職業病預防治理方面，公司特別跟東莞台心醫院合作，每年執行全員健康檢查，之所以選擇台灣設立的台心醫院，主要就是希望檢查項目能夠更全面化，而且發現問題的員工也能進行長期追蹤治療，非一般應付式檢查。

至於企業社會責任方面，公司成立職工委員會，成立職工法人代表，開設職工福利金專款帳戶。每月由企業提撥職工福利金，開展職工福利各項工作。福利金除了用於平常的生活用品福利，還有加菜金、員工聚餐、年度旅遊等，尤其值得一提的是，職工福利金還提供求學圓夢行動，讓員工以學歷提升來申領補貼。

願景與展望

辛苦歷經了新冠疫情期間的各種封控措施，團隊也在這三年內完成了很多緊急應變的事情，正要慶幸解封之際，沒想到立即迎來的不是喜訊，而是短短一週內立即全廠員工染疫，當時還在擔心沒工人，貨物會耽誤交期，結果竟是客戶通知交期無限期延後！之後的幾個月內，真的面臨前所未有的週休二日，以及平時工作八小時，這是在大陸工作二十五年來從未遇到過的狀況。

困境帶來了組織團隊前所未有的團結，疫情結束後，我利用週休二日的空檔，親自帶隊到香港進行兩天兩夜的團建，在每週二晚上讀書會分享心得的時候，品保部經理就談到，他在工廠十多年來從未看到大家這麼團結，不管是搭地鐵、爬山、搭船，大家都會主動關心組織團隊運作，其實這也是我想看到的團隊，希望以後在廣東、廣西、越南三地分隔的情況，依然有向心力如此強烈的團隊精神跟氛圍。

展望未來發展，鑫昌鋁製品在2021年合資創立廣西天丞鋁業有限公司，在廣西來賓購八十畝地約五萬五千平方米，在今年七月開始投入生產。以廣西廠的長遠布局來看，除了要解決東莞ESG耗能永續經營問題，我們在今年董事會上已經提出第二期工程增加擠型加工及後續CNC加工的工藝，經討論計劃再融資1.2億資金，後續立即開展越南原有客戶需求摸底調查，評估市場未來需求，以後的鋁合金型材或者鋁製品運往東協越南等地銷售，是可以預期的展望。